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        FONT-FAMILY: arial
}
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<BODY>
<DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>
<P align=left>Apreciable Ejecutivo:</P>
<P align=left>A continuación le hacemos llegar una especial invitación al 
seminario más exitoso de...</P>
<P align=center><U>¡ Aplicaciones Practicas y Efectivas !</U></P>
<P align=center><FONT size=3>Estrategias Avanzadas para la...&nbsp; </FONT><FONT 
size=3><STRONG>OPTIMIZACION DE NOMINAS, ISR, IMSS&nbsp;e 
INFONAVIT</STRONG></FONT></P>
<P align=center>Fecha: 24 Y 25 de Noviembre de 2005<BR>Horario: de 09:00 hrs. a 
14:00 hrs.<BR>Sede: HOTEL CROWNE PLAZA MONTERREY</P>
<P align=justify>Las politicas fiscales siguen cambiando y las nuevas 
adecuaciones en materia de sueldos, salarios y prestaciones, deben ajustarse 
rapidamente porque en muchas empresas las nominas constituyen los conceptos mas 
caros e importantes de su operacion y las tasas de impuestos que estos generan 
son cada vez mas altos, por ello los responsables en nominas deben identificar y 
aprovechar todas las herramientas y facilidades fiscales para evitar su 
descontrol e incidir en costos excesivos que impacten directamente los 
resultados de la empresa, entonces...</P>
<UL>
  <LI><STRONG>¿Se puede seguir beneficiando a los trabajadores con las 
  prestaciones actuales?</STRONG> 
  <LI><STRONG>¿Que novedades en materia de salarios existen hasta este mes de 
  julio/2005 y cuáles son las expectativas para el 2006?</STRONG> 
  <LI><STRONG>¿Conviene caja o fondo de ahorro? --y que debe considerar para su 
  exito--</STRONG> 
  <LI><STRONG>Hasta donde el patron debe ofrecer beneficios a sus trabajadores 
  ¡¡SIN ARRUINARSE!!</STRONG> </LI></UL>
<P align=justify>Conocer, entender y aprovechar los requisitos normativos para 
la deducibilidad de salarios, optimización de remuneraciones y adecuado control 
de sus impuestos, le permitira disminuir su incertidumbre juridica y altos 
costos impositivos, asi como integrar estrategias adecuadas de nominas y 
compensaciones competitivas... por ello USTED NO PUEDE DEJAR DE PARTICIPAR EN 
ESTE EXCLUSIVO PROGRAMA.</P>
<P align=center><STRONG><U>PARA ADQUIRIR LA INFORMACION COMPLETA:</U></STRONG><A 
A <></P>
<P align=center><FONT size=2><STRONG>solicite un folleto via telefonica! 
</STRONG></A><A A <></A>&nbsp;<A A <>Tel. (81) <STRONG>&nbsp;8374-8299</STRONG> 
con&nbsp;10 lineas</A></FONT></P><FONT size=2>
<P align=center><STRONG>solicite un folleto via correo electronico! escribanos 
a: </P>
<P align=center>
<TABLE style="WIDTH: 256pt; BORDER-COLLAPSE: collapse" cellSpacing=0 
cellPadding=0 width=341 border=0 x:str>
  <COLGROUP>
  <COL style="WIDTH: 256pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 12470" 
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  <TBODY>
  <TR style="HEIGHT: 12.75pt" height=17>
    <TD class=xl24 
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    width=341 height=17>
      <P align=center><U><FONT color=#0000ff size=2><A 
      href="mailto:qtmmonterrey@prodigy.net.mx">qtmmonterrey@prodigy.net.mx</A></FONT></U><A 
      href=""></A></P></TD></TR></TBODY></TABLE></P>
<P align=center></STRONG><STRONG>solicite un folleto via correo 
electronico!</STRONG> Responda este correo con la palabra<STRONG> "Mayor 
Informacion NOMINAS"</STRONG></P>
<P align=center><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P align=center><FONT size=1>NOTA: Los acentos se han omitido intencionalmente 
ya que en algunos sistemas llega a deformar las letras.</FONT></P>
<P align=center><STRONG>
<HR>
</STRONG>
<P></P>
<P align=center></FONT><FONT size=2>si no quiere recibir invitaciones en el 
futuro envie un mail en blanco con asunto 
borrame&nbsp;<BR></FONT></P></FONT></DIV></DIV></BODY></HTML>