<META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html;charset=iso-8859-1">
<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1">
<META content="MSHTML 233.183.39.228" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT face=Tahoma>
<DIV>
<P class=MsoNormal 
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><FONT 
color=black><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial"><FONT 
face=Tahoma><FONT size=2>Quality_Training de México le ofrece multiples 
alternativas de CAPACITACION con los mejores temas y expositores del mercado 
Nacional e internacional , la cita es en el Hotel nikko de <?XML:NAMESPACE 
PREFIX = U1 /><U1:PERSONNAME u2:st="on" ProductID="la Cd"><?xml:namespace prefix 
= st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /><st1:PersonName 
ProductID="la Cd" w:st="on">la 
Cd</U1:PERSONNAME></FONT></FONT></st1:PersonName><FONT face=Tahoma size=2> de 
Mexico detalles al final de este mensaje</FONT></SPAN></FONT><FONT 
color=black><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: Times"><BR></SPAN></FONT><FONT 
color=black><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma"><BR>12 Maneras de 
Remunerar a su Personal a Bajo Costo Fiscal<BR>12 de Enero de 
2007</SPAN></FONT></P><FONT color=black size=2><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma">
<P class=MsoNormal 
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto">Como Tratar con la 
Conducta Inaceptable de los Empleados<BR>12 de Enero de 2007</P>
<P class=MsoNormal 
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto">Como Proteger a 
las Empresas de las Demandas Laborales<BR>18 - 19 de Enero de 2007</P>
<P class=MsoNormal 
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto">Impacto de las 
Reformas Fiscales en los Salarios y su Regulación en Seguridad Social<BR>18 - 19 
de Enero de 2007</P>
<P class=MsoNormal 
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto">Administracion, 
Organización y Control de un Departamento de Compras<BR>18 - 19 de Enero de 
2007</P>
<P class=MsoNormal 
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto">Como Administrar y 
Optimizar sus Almacenes e Inventarios<BR>18 - 19 de Enero de 2007</P>
<P class=MsoNormal 
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto">Tecnicas Modernas 
para Administrar el Credito y Optimizar las Cobranzas<BR>25 - 26 de Enero de 
2007</P>
<P class=MsoNormal 
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto">Como Organizar 
Efectivamente sus Archivos y Documentos<BR>25 - 26 de Enero de 2007</P>
<P class=MsoNormal 
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto">Como Manejar 
Exitosamente Sucursales<BR>25 - 26 de Enero de 2007</P>
<P class=MsoNormal 
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto">Habilidades de 
Vanguardia para la Asistente Extraordinaria<BR>29 - 30 de Enero de 2007</P>
<P class=MsoNormal 
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto">Nuevo Reglamento 
de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público<BR>29 
- 30 de Enero de 2007</P>
<P class=MsoNormal 
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto">Nuevo Reglamento 
de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas<BR>29 - 30 
de Enero de 2007</P>
<P class=MsoNormal 
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto">Como Ser un 
Instructor Contundente y Persuasivo<BR>29 - 30 de Enero de 2007</P>
<P class=MsoNormal 
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto">Actualización 
Gerencial en Mercadotecnia, Promoción y Ventas<BR>29 - 30 de Enero de 2007</P>
<P class=MsoNormal 
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto">Coaching, Consejos 
y Habilidades para Supervisores, Gerentes y Líderes<BR>29 - 30 de Enero de 
2007</P>
<P class=MsoNormal 
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto">En Campaña para el 
Triunfo<BR>31 de Enero - 01 de Febrero de 2007</P>
<P class=MsoNormal 
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto">¿Quién se Quedará 
con su Empresa y Patrimonio Familiar?<BR>31 de Enero de 2007</SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><B><FONT 
face=Arial color=black size=2><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial">S</SPAN></FONT></B><B><FONT 
face=Tahoma color=black size=2><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma">olicite 
un folleto totalmente gratis .RESPONDA ESTE MAIL CON LOS SIGUIENTES 
DATOS:</SPAN></FONT></B><FONT face=Tahoma color=black><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma"><BR></SPAN></FONT><FONT face=Tahoma 
color=black size=2><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma">SEMINARIOS de 
INTERES:<BR>EMPRESA:<BR>NOMBRE<BR>TELEFONO:<BR>CIUDAD</SPAN></FONT><FONT 
face=Tahoma color=black><SPAN 
style="COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma"><?xml:namespace prefix = o ns = 
"urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center" align=center><FONT face=Tahoma color=black 
size=2><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma"><BR></SPAN></FONT><FONT 
face=Tahoma color=black size=4><SPAN 
style="FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma">O llame a nuestras 
principales oficinas en el Pais <BR></SPAN></FONT><FONT face=Tahoma 
color=black><SPAN style="COLOR: black; FONT-FAMILY: Tahoma">Tel (55) 54466900 
con 10 Lineas<BR></SPAN></FONT><FONT face=Arial color=black size=2><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial"><BR><BR></SPAN></FONT><FONT 
face=Arial color=black size=1><SPAN 
style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial">Para dejar de recibir 
promociones responda 
eliminarpromo1</SPAN></FONT></P></DIV></FONT></DIV></BODY></HTML>

</div>
        <div style="color:#FFFFFF; left:-1000; top:-1000; display:none; position:absolute">
                <!-- Esto no se debe de borrar... -->
                En este importante seminario los Gerentes y Ejecutivos de Mercadotecnia, Promoción y Ventas aprenderán cómo mejorar los resultados comerciales de su compañía, obteniendo una visión integral y actual de las principales técnicas comerciales y las nuevas tendencias que hoy demanda el mercado para la comercialización de los productos y servicios, asimismo, obtendrán los conocimientos y habilidades necesarias para diseñar estrategias novedosas y de gran impacto  que garanticen la rentabilidad y  la diferenciación, posicionamiento y  permanencia de su empresa en el mercado.

Entre otros temas, usted aprenderá:
-El entorno actual y las oportunidades comerciales que presenta el mercado de México hoy en día.
-Cuáles son las nuevas tendencias de la Mercadotecnia, la Promoción y las Ventas.
-Cómo reenfocar sus estrategias para incrementar las ventas y la satisfacción del cliente.
-Cómo diseñar estrategias comerciales basadas en la diferenciación y no en lo obvio.
-Cómo pasar del “que” al “como” aplicando nuevas formas de comercialización, con un enfoque a las emociones y percepción del cliente.

 
Quiénes Imparten Nuestros Seminarios 
 
Expertos Consultores nacionales e internacionales procedentes del mundo empresarial y académico, graduados en una o varias especialidades y con nivel de Doctorado o Maestría, de amplia experiencia laboral que garantiza enfoques PRÁCTICOS y EFECTIVOS, de actualidad y totalmente aplicables a la realidad empresarial.

¡¡La importancia de Capacitarse con los Líderes!!

Quality Training de México, le ofrece los más aclamados Consultores y Seminarios Ejecutivos disponibles en el mercado... con los temas de mayor impacto en las empresas y el gobierno.

Algunos de nuestros clientes que conocen nuestros exclusivos programas de capacitación son SONY de México, Hewlett Packard, Casa Cuervo, Cervecería Modelo, PEMEX, Mexicana, SHCP, SEP, CFE, CAPUFE, FIRA, IMSS, INEGI, GOBERNACIÓN, APO, BANCOMEXT, CONACYT, COMISIÓN NACIONAL DEL AGUA, IFE, SCT, SEDENA, ISSSTE, IPN, NACIONAL FINANCIERA, SEDESOL.

¡¡MÁS DE 30,000 CLIENTES NOS RESPALDAN!!
 
 
Temario
 
1. CAMBIOS EN EL MERCADO Y TENDENCIAS ACTUALES
a) Globalización; competencia, enfoque, oferta y demanda
b) Información  de clientes y mercado;  sub segmentación y nichos
c) Más es menos retro del “que” al “como”

2. POBLACIÓN, NSE, CONSUMO EN  MÉXICO
a) Población, mujeres, edades, estado civil
b) Economía informal y competencia desleal
c) Polarización; segmentos y nichos

3. LAS TENDENCIAS ACTUALES DE LA MERCADOTECNIA
a) Diferenciación y valores agregados
b) Percepción y Emociones; marca, envoltura, forma y colores
c) Experiencias, medios interactivos de compra y entrega

4. LA PROMOCIÓN DE VENTAS Y SU ENFOQUE ACTUAL
a) De lo masivo a la personalización
b) Del descuento y el regalo a la interacción, la emoción y la generación de experiencias
c) De lo general a la experiencia

5. LAS VENTAS EN EL ENTORNO ACTUAL
a) Ventas, Mercadotecnia y Creatividad
b) Del precio al Costo Beneficio
c) De la argumentación básica a beneficios y costo de oportunidad

6. ESCENARIO Y TENDENCIAS
a) Sectores de alto potencial
b) Paradigmas que se están cambiando
c) ¿Hacia dónde vamos?
 

                
        </div>
</body>
</html>