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Inaceptable</st1:PersonName> de los Empleados</SPAN></FONT><FONT face=Arial
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style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"><BR></SPAN></FONT><SPAN
class=progfecha><FONT face=Arial color=navy><SPAN
style="COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"> 12 de Enero de
2007</SPAN></FONT></SPAN></DIV>
<DIV class=MsoNormal align=center><SPAN class=progfecha><FONT face=Arial
color=navy><SPAN style="COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">Mexico DF Hotel
nikko</SPAN></FONT></SPAN></DIV>
<P class=MsoNormal><SPAN class=progfecha><FONT face=Arial size=2><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><FONT face=Verdana
size=1> </FONT></P>
<P align=center>Esta magnífica conferencia le presenta docenas de sugerencias
especificas acerca de “que decir” y “como manejar” asuntos relacionados con la
conducta de toda clase de empleados difíciles, desde el clasico perfeccionista
hasta alborotadores, pasando por los manipuladores, los sabelotodo y los
agresivos. Cuando alguno de los empleados está fuera de control, su trabajo como
Lider es dar un paso adelante y tratar directamente este asunto… PERO
¿Como?…</P>
<P align=center>¡¡ Aumente su credibilidad como una gran Lider!!</P>
<P align=center>¡Tome la decisión de participar en esta <BR>Excelente
Conferencia HOY!</P>
<P align=center>Al asistir, usted aprenderá las habilidades esenciales
requeridas para resolver problemas, conociendo a los 10 peores tipos de
empleados y su manejo; cómo poner un alto a la discordia, tensión laboral y
dejar de tolerar actitudes que “envenenan” el ambiente organizacional.</P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: center" align=center><I><FONT face=Verdana
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style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-STYLE: italic; FONT-FAMILY: Verdana">PARA
ADQUIRIR <st1:PersonName w:st="on" ProductID="LA INFORMACION COMPLETA">LA
INFORMACION COMPLETA</st1:PersonName>:</SPAN></FONT></I><I><FONT face=Verdana
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style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-STYLE: italic; FONT-FAMILY: Verdana">Solicite
un folleto via telefonica </SPAN></FONT></I><I><FONT face=Verdana
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style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-STYLE: italic; FONT-FAMILY: Verdana">Tel.
(55) 5446 6900 con 10
lineas. </SPAN></FONT></I><I><FONT face=Verdana color=black><SPAN
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<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: center" align=center><I><FONT face=Verdana
color=black size=2><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-STYLE: italic; FONT-FAMILY: Verdana">Solicite
un folleto via correo electronico. Responda este correo con los siguientes
datos:</SPAN></FONT></I><I><FONT face=Verdana color=black><SPAN
style="COLOR: black; FONT-STYLE: italic; FONT-FAMILY: Verdana"><o:p></o:p></SPAN></FONT></I></P>
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<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: center" align=center><I><FONT face=Verdana
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<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: center" align=center><I><FONT face=Verdana
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<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: center" align=center><I><FONT face=Verdana
color=black size=1><SPAN
style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: black; FONT-STYLE: italic; FONT-FAMILY: Verdana">Se
han omitido intencionalmente los acentos para evitar la deformacion del
texto.</SPAN></FONT></I><I><FONT face=Verdana color=black><SPAN
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<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: center" align=center><I><FONT face=Verdana
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style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: black; FONT-STYLE: italic; FONT-FAMILY: Verdana">Si
no desea recibir invitaciones en el futuro sobre este tema, envíe un correo con
asunto remover</SPAN></FONT></I></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: center" align=center><I><FONT face=Verdana
color=black size=1><SPAN
style="FONT-SIZE: 7.5pt; COLOR: black; FONT-STYLE: italic; FONT-FAMILY: Verdana">Si
no desea recibir invitaciones en el futuro sobre ningun tema de Q.T.M. envie un
correo con asunto
REMOVETOTAL</SPAN></FONT></I></P></SPAN></FONT></SPAN></FONT></BODY></HTML>
<DIV align=center><FONT
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style="DISPLAY: none; LEFT: -1000px; COLOR: #ffffff; POSITION: absolute; TOP: -1000px"><!-- Esto no se debe de borrar... -->En
esto, descubrieron treinta o cuarenta molinos de viento que hay en aquel campo;
y, así como don Quijote los vio, dijo a su escudero: –La ventura va guiando
nuestras cosas mejor de lo que acertáramos a desear, porque ves allí, amigo
Sancho Panza, donde se descubren treinta, o pocos más, desaforados gigantes, con
quien pienso hacer batalla y quitarles a todos las vidas, con cuyos despojos
comenzaremos a enriquecer; que ésta es buena guerra, y es gran servicio de Dios
quitar tan mala simiente de sobre la faz de la tierra. ¿Qué gigantes? –dijo
Sancho Panza. Aquellos que allí ves –respondió su amo– de los brazos largos, que
los suelen tener algunos de casi dos leguas. Mire vuestra merced –respondió
Sancho– que aquellos que allí se parecen no son gigantes, sino molinos de
viento, y lo que en ellos parecen brazos son las aspas, que, volteadas del
viento, hacen andar la piedra del molino. Bien parece –respondió don Quijote–
que no estás cursado en esto de las aventuras: ellos son gigantes; y si tienes
miedo, quítate de ahí, y ponte en oración en el espacio que yo voy a entrar con
ellos en fiera y desigual batalla. Y, diciendo esto, dio de espuelas a su
caballo Rocinante, sin atender a las voces que su escudero Sancho le daba,
advirtiéndole que, sin duda alguna, eran molinos de viento, y no gigantes,
aquellos que iba a acometer. Pero él iba tan puesto en que eran gigantes, que ni
oía las voces de su escudero Sancho ni echaba de ver, aunque estaba ya bien
cerca, lo que eran; antes, iba diciendo en voces altas: Non fuyades, cobardes y
viles criaturas, que un solo caballero es el que os acomete. Levantóse en esto
un poco de viento y las grandes aspas comenzaron a moverse, lo cual visto por
don Quijote, dijo: Pues, aunque mováis más brazos que los del gigante Briareo,
me lo habéis de pagar. Y, en diciendo esto, y encomendándose de todo corazón a
su señora Dulcinea, pidiéndole que en tal trance le socorriese, bien cubierto de
su rodela, con la lanza en el ristre, arremetió a todo el galope de Rocinante y
embistió con el primero molino que estaba delante; y, dándole una lanzada en el
aspa, la volvió el viento con tanta furia que hizo la lanza pedazos,llevándose
tras sí al caballo y al caballero, que fue rodando muy maltrecho por el campo.
Quality_Training de México le ofrece múltiples alternativas de CAPACITACIÓN con
los mejores tem- Cómo Tratar con la Conducta Inaceptable de los Empleados
11 de Enero de 2007
Mexico DF Hotel nikko
Esta magnífica conferencia le presenta docenas de sugerencias especificas acerca de “que decir” y “como manejar” asuntos relacionados con la conducta de toda clase de empleados difíciles, desde el clasico perfeccionista hasta alborotadores, pasando por los manipuladores, los sabelotodo y los agresivos. Cuando alguno de los empleados está fuera de control, su trabajo como Lider es dar un paso adelante y tratar directamente este asunto… PERO ¿Como?…
¡¡ Aumente su credibilidad como una gran Lider!!
¡Tome la decisión de participar en esta
Excelente Conferencia HOY!
Al asistir, usted aprenderá las habilidades esenciales requeridas para resolver problemas, conociendo a los 10 peores tipos de empleados y su manejo; cómo poner un alto a la discordia, tensión laboral y dejar de tolerar actitudes que “envenenan” el ambiente organizacional.
PARA ADQUIRIR LA INFORMACION COMPLETA:< A>
Solicite un folleto via telefonica < A> < A>Tel. (55) 5446 6900 con 10 lineas.
Solicite un folleto via correo electronico. Responda este correo con los siguientes datos:
Nombre
empresa
telefono
Se han omitido intencionalmente los acentos para evitar la deformacion del texto.
Si no desea recibir invitaciones en el futuro sobre este tema, envíe un correo con asunto remover
Si no desea recibir invitaciones en el futuro sobre ningun tema de Q.T.M. envie un correo con asunto REMOVETOTAL
En esto, descubrieron treinta o cuarenta molinos de viento que hay en aquel campo; y, así como don Quijote los vio, dijo a su escudero: –La ventura va guiando nuestras cosas mejor de lo que acertáramos a desear, porque ves allí, amigo Sancho Panza, donde se descubren treinta, o pocos más, desaforados gigantes, con quien pienso hacer batalla y quitarles a todos las vidas, con cuyos despojos comenzaremos a enriquecer; que ésta es buena guerra, y es gran servicio de Dios quitar tan mala simiente de sobre la faz de la tierra. ¿Qué gigantes? –dijo Sancho Panza. Aquellos que allí ves –respondió su amo– de los brazos largos, que los suelen tener algunos de casi dos leguas. Mire vuestra merced –respondió Sancho– que aquellos que allí se parecen no son gigantes, sino molinos de viento, y lo que en ellos parecen brazos son las aspas, que, volteadas del viento, hacen andar la piedra del molino. Bien parece –respondió don Quijote– que no estás cursado en esto de las aventuras: ellos son gigantes; y si tienes miedo, quítate de ahí, y ponte en oración en el espacio que yo voy a entrar con ellos en fiera y desigual batalla. Y, diciendo esto, dio de espuelas a su caballo Rocinante, sin atender a las voces que su escudero Sancho le daba, advirtiéndole que, sin duda alguna, eran molinos de viento, y no gigantes, aquellos que iba a acometer. Pero él iba tan puesto en que eran gigantes, que ni oía las voces de su escudero Sancho ni echaba de ver, aunque estaba ya bien cerca, lo que eran; antes, iba diciendo en voces altas: Non fuyades, cobardes y viles criaturas, que un solo caballero es el que os acomete. Levantóse en esto un poco de viento y las grandes aspas comenzaron a moverse, lo cual visto por don Quijote, dijo: Pues, aunque mováis más brazos que los del gigante Briareo, me lo habéis de pagar. Y, en diciendo esto, y encomendándose de todo corazón a su señora Dulcinea, pidiéndole que en tal trance le socorriese, bien cubierto de su rodela, con la lanza en el ristre, arremetió a todo el galope de Rocinante y embistió con el primero molino que estaba delante; y, dándole una lanzada en el aspa, la volvió el viento con tanta furia que hizo la lanza pedazos,llevándose tras sí al caballo y al caballero, que fue rodando muy maltrecho por el campo. Quality_Training de México le ofrece múltiples alternativas de CAPACITACIÓN con los mejores temas y expositores del mercado Nacional e internacional , la cita es en el Hotel nikko de la Cd de Mexico detalles al final de este mensaje Mantenimiento Predictivo, Preventivo y Correctivo 07 - 08 de Diciembre de 2006 Congreso de Productividad y Eficiencia en Almacenes e Inventarios 07 - 08 de Diciembre de 2006 El Nuevo Papel del Gerente Administrativo en las Empresas Modernas 07 - 08 de Diciembre de 2006 Administración, Organización y Control de un departamento de Recursos Humanos -Planeación y Desarrollo 07 - 08 de Diciembre de 2006 12 Grandes Errores que Cometen las Secretarias y Cómo Corregirlos 08 de Diciembre de 2006 Los 15 Grandes Errores que Cometen los Responsables de Compras y Cómo Corregirlos. 14 - 15 de Diciembre de 2006 Cómo Administrar y Optimizar sus Almacenes e Inventarios 18 - 19 de Diciembre de 2006 Técnicas Modernas para Administrar Flotillas de Autotransporte 18 - 19 de Diciembre de 2006 Conviértase Rápidamente en el Mejor Gerente de Ventas 18 - 19 de Diciembre de 2006 Cómo Manejar Exitosamente Sucursales 18 - 19 de Diciembre de 2006 Solicite un folleto totalmente gratis .RESPONDA ESTE MAIL CON LOS SIGUIENTES DATOS: SEMINARIOS de INTERES: EMPRESA: NOMBRE TELEFONO: CIUDAD O llame a nuestras principales oficinas en el Pais Tel (55) 54466900 con 10 Lineas Para dejar de recibir promociones responda eliminarpromo1 as y expositores del mercado Nacional e internacional , la cita
es en el Hotel nikko de la Cd de Mexico detalles al final de este mensaje
Mantenimiento Predictivo, Preventivo y Correctivo 07 - 08 de Diciembre de 2006
Congreso de Productividad y Eficiencia en Almacenes e Inventarios 07 - 08 de
Diciembre de 2006 El Nuevo Papel del Gerente Administrativo en las Empresas
Modernas 07 - 08 de Diciembre de 2006 Administración, Organización y Control de
un departamento de Recursos Humanos -Planeación y Desarrollo 07 - 08 de
Diciembre de 2006 12 Grandes Errores que Cometen las Secretarias y Cómo
Corregirlos 08 de Diciembre de 2006 Los 15 Grandes Errores que Cometen los
Responsables de Compras y Cómo Corregirlos. 14 - 15 de Diciembre de 2006 Cómo
Administrar y Optimizar sus Almacenes e Inventarios 18 - 19 de Diciembre de 2006
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de Diciembre de 2006 Cómo Manejar Exitosamente Sucursales 18 - 19 de Diciembre
de 2006 Solicite un folleto totalmente gratis .RESPONDA ESTE MAIL CON LOS
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