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<title>CAPITAL HUMANO CONSULTORES</title>
</head>
<body>
<p align="center"><font face="Verdana" size="7"><strong><b>
<span style="font-family: Verdana">CAPITAL HUMANO CONSULTORES</span></b></strong></font></p>
<p align="center"><font size="5"><strong><b><font face="Verdana">
<span style="font-family: Verdana">TE INVITA A SU CURSO DE </span></font></b>
</strong></font><font face="Verdana" size="5"><br>
<font color="#EDC00C"><strong>EL ARTE DE SER LIDER</strong></font></font><font size="5">
</font><font face="Verdana" size="2">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"><br>
<strong><span style="color: #999999">4 y 5</span><b><font face="Verdana" color="#999999"><span style="color: #999999; font-family: Verdana">
de Mayo del 2007 en Monterrey, Nuevo León. <br>
Salón Chipinque del Hotel Four Point Sheraton ubicado en Av. Insurgentes #3961
Col. Vista Hermosa frente al centro Comercial Galerías Monterrey</span></font></b></strong></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:70.9pt" align="center">
<span style="font-family: Verdana"><strong><b><font size="3" face="Verdana">
Dirigido a </font></b></strong></span><span style="font-family: Verdana">
<font size="3" face="Verdana"><b><strong>supervisores, coordinadores, mandos
medios o cualquier persona inte</strong></b></font></span><strong><b><font size="3" face="Verdana"><span style="font-family: Verdana">resada
en el tema.</span></font></b></strong></p>
<p align="justify"><strong><b>
<span style="font-size: 10pt; color: #cca60b; font-family: Verdana">
<font face="Verdana" color="#cca60b" size="3">Objetivo:</font></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"><font face="Verdana" size="2">
</font></span></b></strong><font face="Verdana" size="2"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
Desarrollar en los participantes habilidades que apoyen sus esfuerzos en el
logro de una competitividad superior propia y de sus colaboradores. <br>
</span></font></p>
<strong><b>
</b><b>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt;line-height:150%">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: #cca60b">
<font color="#cca60b" size="3"><font face="Verdana">Contenido: </font></font></span><font face="Verdana" size="2"><span style="font-size:11.0pt;line-height:
150%;font-family:Arial"> </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">1.- El
arte del liderazgo</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
qué es liderazgo</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
requerimientos para ser líder</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
características del líder</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
requisitos para pasar de jefe a líder</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
diferencia entre poder, autoritarismo y autoridad</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:150%">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"> . la
misión del líder</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">2.-
Estilos de liderazgo</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
suposiciones acerca de la gente </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
liderazgo participativo</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:150%">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"> .
liderazgo situacional </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">3.- La
motivación </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
tipos de motivación </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
qué dicen los expertos: maslow, herberg, mCclelland</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
el logro de la motivación: tener, hacer, ser y dar</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
el buen líder guía y reconoce lo positivo</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
tipos de reconocimiento</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:150%">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"> . cómo
reconocer y apreciar las tareas bien hechas</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">4.- La
comunicación </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:9.1pt;text-indent:-9.1pt">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"> . la
congruencia verbal y no verbal</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:9.1pt;text-indent:-9.1pt">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"> . cómo
guiar y hacer observaciones</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"> . cómo
comunicar de manera efectiva </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"> . la
escucha, parte importante de la comunicación</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:9.1pt;text-indent:-9.1pt">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"> . cómo
comunicar manteniendo la autoestima del empleado</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">5.-
Solución de conflictos interpersonales</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
génesis y causa de los conflictos</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:9.1pt;text-indent:-9.1pt">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"> . fallas
y actitudes poco eficaces en el manejo de conflictos</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:9.1pt;text-indent:-9.1pt">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"> .
técnica para resolver conflictos</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:9.1pt;text-indent:-9.1pt">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"> . manejo
adecuado del conflicto</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:9.1pt;text-indent:-9.1pt;line-height:
150%"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"> .
afrontamiento asertivo de los conflictos</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:9.1pt;text-indent:-9.1pt">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">6.- Trabajo en equipo</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:9.1pt;text-indent:-9.1pt">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"> .
diferencia entre grupo y equipo</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:9.1pt;text-indent:-9.1pt">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"> .
factores que favorecen el trabajo en equipos</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:9.1pt;text-indent:-9.1pt">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"> . qué
destruye los equipos</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
respetar y aprovechar las diferencias </span></p>
</font>
<p class="MsoNormal">
<span style="font-size: 10pt; color: #cca60b; font-family: Verdana">
<font face="Verdana" color="#cca60b" size="3">Metodología:</font></span><font face="Verdana" size="2"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
</span></font><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
<font face="Verdana" size="2">Teórico-vivencial. Los participantes realizan
ejercicios y dinámicas para la reflexión y el logro del objetivo </font></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial"><font color="#0000FF">Día:
</font></span>
<span style="font-family: Verdana; font-size: 10pt; color: #0000FF">
<font size="2"><font face="Verdana" color="black"><font face="Verdana">Viernes 4
y Sabado 5 de Mayo, de 9am a 6:30pm cada dia, 16 hrs de capacitacion.</font></font></font></span><font color="#0000FF"><span style="font-family: Arial"><br>
Lugar: </span></font>
<span style="font-family: Verdana; font-size: 10pt; color: #0000FF">
<font size="2"><font face="Verdana" color="black"><font face="Verdana">Hotel
Sheraton Galerías en Monterrey NL. </font></font></font></span><span style="font-family: Verdana; font-size: 10pt">
<font face="Verdana" size="2">Reservaciones 01800 500 0090 tarifa especial a
nuestros participantes.</font></span><span style="font-family: Arial"><font color="#0000FF"><br>
Inversión: </font></span>
<span style="font-family: Verdana; font-size: 10pt; color: #0000FF">
<font face="Verdana" color="black" size="2"><font face="Verdana">$2,200
p/p mas IVA</font></font></span><span style="font-family: Arial"><font color="#0000FF"><br>
Incluye: </font></span><font face="Verdana" size="2">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
<font face="Verdana" color="black" size="2">Constancia de participación con
valor curricular ante la STPS, Material de Apoyo, Coffe-Break Continental y
Estacionamiento</font></span></font></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial"><font color="#0000FF">
Informes y Separación de lugares:<br>
</font></span><span style="font-family: Verdana; font-size: 10pt">
<font face="Verdana" color="black" size="2">Tel. (81)
11332620 y 21 con la Lic. Marcela Sosa<br>
<a href="mailto:marcela@capitalhumanomty.com?subject=Interesado Marzo">marcela@capitalhumanomty.com</a><br>
<br>
</font></span><font color="#0000FF"><span style="font-family: Arial">Depósitos
Bancarios:<br>
</span></font><font face="Verdana" size="2">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
<font face="Verdana" color="black" size="2">
<span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: Verdana">Banorte No. de
Cta. 593-01999-3 a nombre de Carlos Martinez Campos, CLABE para transferencias
bancarias 072580 005930 199932, mandar ficha de depósito por fax al (81)
1133-2620 y anexar nombre completo del participante, nombre de la empresa y
datos de facturación.</span></font> </p>
</span></font>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p align="center">
<font size="5"><font face="Verdana" color="#EDC00C"> IMPLEMENTACION DEL
PROGRAMA 5 ´S</font>
</font><font face="Verdana" size="2">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"><br>
<span style="color: #999999">5</span><font face="Verdana" color="#999999"><span style="color: #999999; font-family: Verdana">
de Mayo del 2007 en Monterrey, Nuevo León. <br>
Salón Chipinque del Hotel Four Point Sheraton ubicado en Av. Insurgentes #3961
Col. Vista Hermosa frente al centro Comercial Galerías Monterrey</span></font></span></font></p>
</b></strong>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; margin-left: 35.4pt" align="center">
<span style="font-family: Verdana"><strong><b><font face="Verdana" size="3">
Dirigido a </font></b></strong></span><strong><b><font face="Verdana" size="3">
<span style="font-family: Verdana">todas las personas relacionadas con las áreas
productivas y administrativas que deseen lograr una transformación de las áreas.</span></font></b></strong></p>
<p align="justify"><b><strong>
<span style="font-size: 10pt; color: #cca60b; font-family: Verdana">
<font face="Verdana" color="#cca60b" size="3">Objetivo:</font></span></strong><font face="Arial" size="2">
</font></b>
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black">
<font face="Verdana" size="2">El objetivo del programa de 5’S es crear la
cultura y disciplina en el personal. Logrando mejorar la apariencia de las áreas
de trabajo, con la aplicación de criterios específicos que lograran mantener el
Orden y Limpieza, con el objetivo fundamental de reducción de costos y riesgos
de accidentes, mejoras en el flujo de la línea, entre otros. </font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black">
<font face="Verdana" size="2">Este tipo de actividad promueve la participación
activa de todas las personas relacionadas con el área para una mejor
implementación y seguimiento.</font></span></p>
<p class="MsoNormal">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black">
<font face="Verdana" size="2">Al término del curso el participante conocerá:</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: -18.0pt; margin-left: 63.0pt; margin-right: 72.0pt; margin-top: 0cm; margin-bottom: .0001pt">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black">
<font face="Verdana" size="2">1. La importancia de implementar un programa
de 5’S en su compañía</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: -18.0pt; margin-left: 63.0pt; margin-right: 72.0pt; margin-top: 0cm; margin-bottom: .0001pt">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black">
<font face="Verdana" size="2">2. La participación requerida para una mejor
implementación del programa de 5’S</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: -18.0pt; margin-left: 63.0pt; margin-right: 72.0pt; margin-top: 0cm; margin-bottom: .0001pt">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black">
<font face="Verdana" size="2">3. Los requerimientos en cada una de las
etapas de implementación de un programa de 5’S</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: -18.0pt; margin-left: 63.0pt; margin-right: 72.0pt; margin-top: 0cm; margin-bottom: .0001pt">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black">
<font face="Verdana" size="2">4. La forma de desarrollo de una auditoria
para mantener los resultados de la implementación del programa</font></span></p>
<p align="justify">
<font face="Verdana" size="2">
<span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: Verdana"><br>
<br>
</span></font><strong><b><font face="Verdana" size="2"><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"><font face="Verdana" color="#cca60b" size="3">
<span style="font-size: 12pt; color: #cca60b; font-family: Verdana">Temario</span></font></p>
</span>
</font></b><font face="Verdana" size="2">
<p class="MsoNormal" style="text-indent: -18.0pt; margin-left: 36.0pt"><b>
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">Ø Definición de
Paradigmas, la Administración Vs. La Operación</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: -18.0pt; margin-left: 36.0pt"><b>
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">Ø Conceptos
fundamentales de las 5’S</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: -18.0pt; margin-left: 36.0pt"><b>
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">Ø Estructura de
implementación de 5’S</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: -18.0pt; margin-left: 36.0pt"><b>
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">Ø Desarrollo del
programa</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: -18.0pt; margin-left: 72.0pt"><b>
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">o Simplificación</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: -18.0pt; margin-left: 72.0pt"><b>
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">o Organización</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: -18.0pt; margin-left: 72.0pt"><b>
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">o Limpieza</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: -18.0pt; margin-left: 72.0pt"><b>
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">o Estandarización</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: -18.0pt; margin-left: 72.0pt"><b>
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">o Disciplina</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: -18.0pt; margin-left: 36.0pt"><b>
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">Ø Desarrollo de
auditorias</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: -18.0pt; margin-left: 36.0pt"><b>
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">Ø Seguimiento y áreas
de soporte</span></b></p>
<b>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:14.5pt;text-indent:-14.5pt">
<span style="font-size: 10pt; color: #cca60b; font-family: Verdana">
<font face="Verdana" color="#cca60b" size="3">Metodología:</font></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
Teórico-vivencial apoyado con discusión de grupos, autoevaluaciones y videos.</span></p>
</b></font><b>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial"><font color="#0000FF">Día:
</font></span><span style="font-family: Verdana; font-size: 10pt">
<font face="Verdana" size="2">Sábado 5 de Mayo, de 9am a 6:30pm, 8 hrs de
capacitacion.</font></span><font color="#0000FF"><span style="font-family: Arial"><br>
Lugar: </span></font><span style="font-family: Verdana; font-size: 10pt">
<font face="Verdana" size="2">Hotel Sheraton Galerías en Monterrey NL,
Reservaciones 01800 500 0090 tarifa especial a nuestros participantes.</font></span><span style="font-family: Arial"><font color="#0000FF"><br>
Inversión: </font></span><span style="font-family: Verdana; font-size: 10pt">
<font face="Verdana" size="2">$1,200 p/p mas IVA</font></span><span style="font-family: Arial"><font color="#0000FF"><br>
Incluye: </font></span><font face="Verdana" size="2">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
<font face="Verdana" color="black" size="2">Constancia de participación con
valor curricular ante la STPS, Material de Apoyo, Coffe-Break Continental y
Estacionamiento<br>
</font></span></font></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial"><font color="#0000FF">
Informes e Inscripciones<br>
</font></span><span style="font-family: Verdana; font-size: 10pt">
<font size="2"><font face="Verdana" color="black"><font face="Verdana">Tel. (81)
1133 2620 y 21 con la Lic. Marcela Sosa<br>
<a href="mailto:marcela@capitalhumanomty.com?subject=Interesado Marzo">marcela@capitalhumanomty.com</a></font></font></font></span><br>
<br>
<font color="#0000FF"><span style="font-family: Arial">Depósitos Bancarios:<br>
</span></font><font face="Verdana" size="2">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">
<font face="Verdana" color="black" size="2">
<span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: Verdana">Banorte No. de
Cta. 593-01999-3 a nombre de Carlos Martinez Campos, CLABE para transferencias
bancarias 072580 005930 199932, mandar ficha de depósito por fax al (81)
1133-2620 y anexar nombre completo del participante, nombre de la empresa y
datos de facturación.</span></font> </p>
</span></font>
</b></strong>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal" align="center"><i><strong style="font-weight: 400"><b>
<font color="#cca60b" face="Verdana Ref" size="6">ESTOS CURSOS PUEDEN DARSE EN
SU EMPRESA !!<br>
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</font></span></b></strong></i></p>
</body>
</html>