<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0
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<HTML><HEAD><TITLE>planeacion</TITLE>
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var i,x,a=document.MM_sr;
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x.src=x.oSrc;
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bold}
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<BODY
bgColor=#ffffff leftMargin=0 topMargin=0 marginwidth="0"
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<!-- ImageReady Slices (recsel.jpg) -->
<!-- End
ImageReady Slices -->
<div align="left"><a
href="http://www.cursosempresariales.com" target="_self"
class="Texto01">Si no puede ver este curso, de clic
aquí
</a></div>
<table width="742" border="0" align="center"
cellpadding="0" cellspacing="0">
<tr>
<td width="742"
height="2299" valign="top"><table width="650" border="1" align="left"
cellpadding="0" cellspacing="0">
<tr bgcolor="#FFFFFF">
<td height="350" colspan="3" valign="top"><div align="center"><a
href="sed.htm" target="_blank"><img
src="http://www.cursosempresariales.com/banevaludesemp.jpg" width="736"
height="350" border="0"></a></div></td>
</tr>
<tr>
<td height="31" colspan="3" valign="top"><table width="685"
border="0" align="left" cellspacing="0">
<tr>
<td width="116" height="29" bgcolor="#CCFFCC"
class="Apartados">FECHA</td>
<td width="357"><div
align="center" class="Fecha">16 de Junio de 2008 </div></td>
<td width="206"><div align="center"><a
href="http://www.cursosempresariales.com/Insmod10.html" target="_blank"
class="Apartados">Instructor</a></div></td>
</tr>
</table></td>
</tr>
<tr>
<td
height="43" colspan="3" valign="top"><table width="708" border="0"
align="center">
<tr>
<td width="170"
height="37"><p align="center"><a
href="http://www.empleosdemexico.com/v2006/cursos/cursosaeri/solicitud.htm"
target="_blank"></a><a
href="http://www.cursosempresariales.com/form_insc.php"
target="_blank"><img
src="http://www.cursosempresariales.com/Icon01.jpg" name="bot01"
width="170" height="35" border="0"></a><a
href="http://www.empleosdemexico.com/v2006/cursos/cursosaeri/solicitud.htm"
target="_blank"
onMouseOver="MM_swapImage('Image4','','botlinkcurs1b.jpg',1)"
onMouseOut="MM_swapImgRestore()"></a></p></td>
<td
width="170"><p align="center"><a
href="http://www.cursosempresariales.com/cotizaciones.php"
target="_blank"><img
src="http://www.cursosempresariales.com/Icon02.jpg" name="bot02"
width="170" height="35" border="0"></a></p></td>
<td
width="170"><p align="center"><a
href="http://www.cursosempresariales.com/" target="_blank"></a><a
href="http://www.cursosempresariales.com/cursosaseri.htm"
target="_blank"><img
src="http://www.cursosempresariales.com/Icon03.jpg" width="170"
height="35" border="0"></a></p></td>
<td
width="180"><div align="center"><a
href="http://www.cursosempresariales.com/enviar_a.php"
target="_blank"><img
src="http://www.cursosempresariales.com/Icon04.jpg" name="Image6"
width="170" height="35" border="0"></a></div></td>
</tr>
</table></td>
</tr>
<tr>
<td
width="117" valign="top" bgcolor="#CCFFCC" class="Apartados"><span
class="Estilo57">Introduccion:</span></td>
<td width="617"
colspan="2" align="left" valign="top" class="Texto01">Conocerán
las mejores formas de evaluar a su personal mediante sistemas
utilizados en la mayoría de las empresas. Así como
sistemas novedosos de evaluación del desempeño y la
creación de un listing para desarrollar a su personal, y la
creación de su plan de vida y carrera </td>
</tr>
<tr>
<td height="72" valign="top" bgcolor="#CCFFCC"
class="Apartados"><span
class="Estilo57"><strong>OBJETIVO:</strong></span></td>
<td
colspan="2" align="left" valign="top" class="Texto01">-
Aprenderán a manejar un sistema de evaluación del
desempeño basado en una metodología propia.
<br>
- Al término del curso serán capaces de
aplicar un sistema a la medida de sus necesidades con registros
prácticos para evaluar y detectar oportunidades de su personal.
<br>
- Utilizarán sistemas de 180° y 360° y
Registros PMP por competencias organizacionales </td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" bgcolor="#CCFFCC"
class="Apartados"><span class="Estilo57"><strong>DIRIGIDO
A:</strong></span></td>
<td colspan="2" align="left"
valign="top" class="Texto01"><p class="Estilo60"> Gerentes,
Jefes de departamento, coordinadores, Supervisores y Empresarios que
tengan personal a su cargo </p></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" bgcolor="#CCFFCC" class="Apartados"><span
class="Estilo57"><strong>TEMARIO:</strong></span></td>
<td
colspan="2" align="left" valign="top" class="Texto01"><p><span
class="Texto01">1.INTRODUCCION A LOS SISTEMAS DE EVALUACION </span>
<span class="Texto01">2.EVALUACIÓN DEL
DESEMPEÑO</span></p>
<ul>
<li>Métodos de evaluación de desempeño</li>
<li> Un esquema completo de evaluación de
desempeño</li>
<li> Análisis del
rendimiento (o evaluación por objetivos)</li>
<li> Evaluación por competencias</li>
<li> El rol
de Recursos Humanos en la evaluación de desempeño</li>
<li> Plan de Vida y carrera </li>
</ul>
<p class="Texto01"> 3.DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS
</p>
<ul>
<li
class="style2">Definición y catalogo decompetencias</li>
<li class="style2">Pasos para implementar un sistema de
gestión por competencias</li>
<li
class="style2">Aplicación de gestión por competencias en
procesos de recursos humanos</li>
<li
class="style2">Evaluación del desempeño con esquemas de
competencias</li>
<li class="style2">Evaluación
del desempeño sobre conductas observables</li>
</ul>
<p class="Texto01"> 4.LA FRECUENCIA EN LAS
CONDUCTAS </p>
<ul><li class="Texto01">La
ponderación de la frecuencia en las conductas </li>
<li class="Texto01">Método de corrección
ascendente</li>
<li class="Texto01">
<div align="left">Método de corrección descendente<br>
<br>
<strong>5.EVALUACIÓN DE
360°</strong></div>
</li>
<ul>
<li class="Texto01">Tipología de competencias
clave</li>
<li class="Texto01">Aplicación
práctica y caso de estudio</li>
<li
class="Texto01">Proceso, evaluación e informe de un
ED-360°</li>
</ul>
<li
class="Texto01">360 feedback o evaluación de 360°</li>
<li class="Texto01">Claves de éxito en la
implementación de una evaluación 360° </li>
<li class="Texto01">Diagrama del proceso de evaluación de
360° </li>
<li class="Texto01">Integración de
una ED-360° a la estrategia de Recursos Humanos <br>
<br>
<strong>6.
EVALUACIÓN DE 180°</strong> </li>
</ul>
<ul>
<ul>
<li
class="Texto01">Claves de éxito en la implementación
</li>
<li class="Texto01">Proceso, evaluación e
informe</li>
</ul>
<li class="Texto01">La
evaluación de 180° feedback o evaluación de
180° </li>
</ul>
<ul>
<li class="Texto01">Entrenamiento a Evaluadores evaluadorespara un
sistema de desempeño por competencias </li>
</ul>
<h1 class="Texto01"> 7. Elaboración de un Catalogo de
competencias para su empresa; Organizacionales y Funcionales, </h1>
<h1 class="Texto01">Alineación de objetivos
organizacionales, Gerenciales y por depto.</h1>
<h1
class="Texto01">Elaboraciónde un plan de desarrollo de capital
humano a través de una Evaluación360° </h1>
<h1 class="Estilo75"><span class="Texto01">Caso de estudio y
ejercicios vivenciales para evaluar personal mediante sistemas de
360°</span><br>
</h1></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" bgcolor="#CCFFCC"
class="Apartados">BENEFICIOS ADICIONALES </td>
<td
colspan="2" align="left" valign="top" class="Texto01"><ul>
<li>Al finaldel curso tendrán una metodología para
aplicar un Modelo de Competencias en su empresa.Alcances y aplicaciones
a otras áreas; Selección de Personal por Competencias,
Capacitación, Sueldos y Salarios y Evaluación del
Desempeño</li>
<li>Estacionamiento incluido por 12
hrs.</li>
<li>Grupos Reducidos</li>
<li>Atención personalizada</li>
<li>Deliciosa
comida tipoBufete </li>
<li>Diploma con Valor
curricular</li>
<li>Descuento especial de socio para los
siguientes cursos y seminarios </li>
<li>Bonificación de este curso en el Diplomado de admón.
De Recursos Humanos-Gestión por Competencias</li>
<li>Membresía mensual Gratuita a Empleos de México</li>
<li>Licencia anual Gratuita de una prueba
psicométrica automatizada al afiliarse aCursos Empresariales
<p>Automatizarle su sistema de Empleo a Socios de Empleos
de México-Sin costo </p>
</li>
</ul></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"
bgcolor="#CCFFCC" class="Apartados"><span
class="Estilo57"><strong>NIVEL<a
name="nivel"></a></strong></span></td>
<td colspan="2"
align="left" valign="top" class="Subtitulos"><table cellspacing="0"
cellpadding="0">
<tr>
<td width="612"
class="Estilo74"><p class="Subtitulos">GERENCIAL Y MANDOS
MEDIOS</p></td>
</tr>
</table></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" bgcolor="#CCFFCC"
class="Apartados">FECHA</td>
<td colspan="2" align="left"
valign="top" class="Subtitulos">16 de Junio de 2008 </td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" bgcolor="#CCFFCC"
class="Apartados"><span class="Estilo57"><strong>DURACION<a
name="duracion"></a></strong></span></td>
<td colspan="2"
align="left" valign="top" class="Subtitulos"><span class="Estilo60">9
HRS. DE 9 AM A 6 PM </span></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" bgcolor="#CCFFCC" class="Apartados"><span
class="Estilo57"><strong>SEDE<a name="sede"></a></strong></span></td>
<td colspan="2" align="left" valign="top"
class="Subtitulos"><span class="Estilo60"><a
href="http://www.cursosempresariales.com/emporio.html"
target="_blank">HOTEL EMPORIO - REFORMA</a><a href="#"
onClick="MM_openBrWindow('emporio.html','emporio','width=690,height=240')"></a><br>
Av. Paseo de la Reforma 124, Col. Juárez<BR>
C.P. 06600, México, D.F. <BR>
Tel.: 01 (55) 5566
7766</span></td>
</tr>
<tr>
<td
valign="top" bgcolor="#CCFFCC" class="Apartados">Precio Normal </td>
<td colspan="2" align="left" valign="top"
class="Subtitulos"><span class="Estilo74"><strong>$ 4,900 mas IVA <span
class="style1">______ ___</span></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" bgcolor="#CCFFCC"
class="Apartados">Precio Socio y pronto pago </td>
<td
colspan="2" align="left" valign="top" class="Subtitulos"> $ 3, 300 mas
IVA <span class="style1">--------------------</span>15 días
Antes del Curso </td>
</tr>
<tr>
<td
valign="top" bgcolor="#CCFFCC" class="Apartados">Pago Anticipado
</td>
<td colspan="2" align="left" valign="top"
class="Subtitulos"> $ 3,900 mas IVA <span
class="style1">---------------------</span>5 días Antes del
Curso</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"
bgcolor="#CCFFCC" class="Apartados"><span
class="Estilo57"><strong>Formas de Pago</strong></span></td>
<td colspan="2" align="left" valign="top" class="Texto01"><p
class="Subtitulos"><strong>- Depósito Bancario cuenta Banamex
No. 4113677 Suc. 125 a nombre de Asociación de Empresarios en
Relaciones Industriales A.C. Transferencia
bancaria - Clabe:002180012541136776</strong><br>
- Depósito
Bancario cuenta Scotiabank Inverlat No.00100619825 suc.
Plaza Ermita a nombre de <strong>Asociación de Empresarios en
Relaciones Industriales A.C. Transferencia
bancaria:044180001006198257 </strong><br>
<strong>- Cheque a
nombre de Asociación de Empresarios en Relaciones Industriales
A.C. (RFC AER000202Nu2)</strong></p></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" bgcolor="#CCFFCC"
class="Apartados"><span class="Estilo57"><strong>INCLUYE<a
name="incluye"></a></strong></span></td>
<td colspan="2"
align="left" valign="top" class="Texto01"><ul class="Estilo74">
<li class="Subtitulos">DELICIOSA COMIDA BUFFET </li>
<li class="Subtitulos">DIPLOMA CON VALOR CURRICULAR</li>
<li class="Subtitulos">MATERIAL DIDÁCTICO Y CARPETA </li>
<li class="Subtitulos">CONSTANCIA REG. ANTE S.T.P.S.</li>
<li class="Subtitulos">ESTACIONAMIENTO INCLUIDO (SÓLO EN
PRECIO NORMAL) </li>
</ul> </td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" bgcolor="#CCFFCC"
class="Apartados">PROMOCION GRUPOS</td>
<td colspan="2"
align="left" valign="top" class="Estilo60"><span
class="Subtitulos"><img
src="http://www.cursosempresariales.com/promogrupo.jpg" width="500"
height="60"></span></td>
</tr>
<tr>
<td
valign="top" bgcolor="#CCFFCC" class="Apartados"><span
class="Estilo57"><strong>CONTACTO<a
name="contactos"></a></strong></span></td>
<td colspan="2"
align="left" valign="top" class="Estilo60"><p
class="Subtitulos">Informes e Inscripciones desde la Cd de
México al (01 55) 5233-8582 con 6 líneas del interior del
país TEL. DIRECTO PARA ATENCION A CLIENTES: (55) 52 33 85 82
</p>
<p align="center"
class="Subtitulos">http://www.cursosempresariales.com<br>
Para mayor información contáctenos</p>
<p
align="center"
class="Subtitulos">solicitudes@cursosempresariales.com<br>
ventas@cursosempresariales.com</p> </td>
</tr>
<tr>
<td height="161" colspan="3" valign="top"
bgcolor="#FFFFFF"><table width="688" border="0" align="center">
<tr>
<td height="37"><p align="center"><a
href="http://www.empleosdemexico.com/v2006/cursos/cursosaeri/solicitud.htm"
target="_blank"></a><a
href="http://www.cursosempresariales.com/form_insc.php"
target="_blank"><img
src="http://www.cursosempresariales.com/Icon01.jpg" name="bot01"
width="170" height="35" border="0"></a><a
href="http://www.empleosdemexico.com/v2006/cursos/cursosaeri/solicitud.htm"
target="_blank"
onMouseOver="MM_swapImage('Image4','','botlinkcurs1b.jpg',1)"
onMouseOut="MM_swapImgRestore()"></a></p></td>
<td><p
align="center"><a
href="http://www.cursosempresariales.com/cotizaciones.php"
target="_blank"><img
src="http://www.cursosempresariales.com/Icon02.jpg" name="bot02"
width="170" height="35" border="0"></a></p></td>
<td><p
align="center"><a href="http://www.cursosempresariales.com/"
target="_blank"></a><a
href="http://www.cursosempresariales.com/cursosaseri.htm"
target="_blank"><img
src="http://www.cursosempresariales.com/Icon03.jpg" width="170"
height="35" border="0"></a></p></td>
<td><div
align="center"><a
href="http://www.cursosempresariales.com/enviar_a.php"
target="_blank"><img
src="http://www.cursosempresariales.com/Icon04.jpg" name="Image6"
width="170" height="35" border="0"></a></div></td>
</tr>
<tr>
<td width="880" height="52"
colspan="4"><div align="center"><a
href="http://www.empleosdemexico.com/baja.php?table=ACUM050307"
target="_blank" class="Estilo43"></a><a
href="http://www.cursosempresariales.com" target="_blank"><img
src="http://www.cursosempresariales.com/banorganiza.jpg" width="650"
height="80" border="0"></a></div></td>
</tr>
</table>
<table width="623" border="0" align="center">
<tr>
<td width="609" height="30"><div
align="center"><a
href="http://www.empleosdemexico.com/baja.php?table=ContactList05"
target="_blank" class="Texto01">si desea ser eliminado de nuestro
directorio exclusivo de clientes clic aquí</a></div></td>
</tr>
</table></td>
</tr>
</table></td>
</tr>
</table>
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</HTML>
--
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