<HTML><HEAD><TITLE>Maneras de Remunerar a su Personal a Bajo Costo Fiscal</TITLE>
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<BODY><FONT face=Arial><FONT face=Arial>
<P align=justify><FONT size=2 face=Tahoma>Corporacion Legal y Fiscal, presenta: <BR><BR><BR><BR></FONT></FONT></FONT><FONT color=#800080><FONT color=#800080><B><FONT size=3 face=Tahoma>12 Maneras de Remunerar a su Personal a Bajo Costo Fiscal</FONT></FONT></FONT></B><FONT face=Tahoma><FONT size=2><FONT size=3> <BR></FONT><BR><BR><FONT color=#0000ff><FONT color=#0000ff><B>Monterrey, N.L. 22 de Marzo / Mexico, D.F. 24 de Marzo / Guadalajara, Jal. 26 Marzo 2010 </P></FONT></FONT></FONT></FONT></B>
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<P align=justify><FONT size=2 face=Tahoma>Asista a esta gran conferencia y forme parte de nuestro selecto grupo de participantes. La Capacitacion es la mejor forma de estar a la vanguardia empresarial.</FONT></P>
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<P align=justify><FONT size=2 face=Tahoma>Las Conferencias que marcan la diferencia!!!</FONT></P>
<P align=justify><BR><BR><FONT size=2 face=Tahoma>El pago al personal (incluidos asalariados o asimilables) se ha vuelto uno de los temas mas duros y controvertidos en los ultimos aņos. Algunas empresas agobiadas buscan salidas implementando sociedades cooperativas, sociedades en nombre colectivo, sindicatos, asociaciones patronales, empresas con perdidas y otras figuras juridicas, sin embargo; existen alternativas (legales desde luego) que usted puede aprovechar para darle bienestar a sus trabajadores y a la compaņia sin que los impuestos le hagan la vida miserable.<BR><BR><BR><BR>Conocera mas de 30 tratamientos con bajo impacto fiscal que pueden tomar los contribuyentes para optimizar al pago de los impuestos, sin mermar los intereses del fisco federal; y lo mas importante de ello, sin atentar a la seguridad juridica de quien percibe el ingreso. <BR><BR><BR><BR>La decision es suya. ¿Continuar igual? O poner en marcha verdaderas estrategias que generen mas beneficios para los colaboradores y la empresa.<BR><BR><BR><BR>DIRIGIDO A: Empresarios, Contabilidad e Impuestos, Administradores, Consultores Externos, Auditores, asi como miembros y personal de despachos de asesoria contable y fiscal.<BR><BR><BR><BR>Solicite un folleto via telefonica Tel. 01(33) 31 22 45 00 con 10 lineas o via correo electronico. Responda este correo con los siguientes datos:</FONT></P><FONT color=#800080><FONT color=#800080><FONT color=#800080><B>
<P align=justify><FONT size=2 face=Tahoma>( ) Monterrey ( ) Mexico, D.F. ( ) Guadalajara</FONT></P></FONT></FONT></FONT></B>
<P align=justify><FONT size=2 face=Tahoma>Conferencia Premier: </FONT><FONT color=#800080><FONT color=#800080><FONT color=#800080><B><FONT size=2 face=Tahoma>12 Maneras de Remunerar a su Personal a Bajo Costo Fiscal 2010<BR></FONT></FONT></FONT></FONT></B><BR><BR><FONT size=2 face=Tahoma>Nombre :<BR><BR><BR>Puesto :<BR><BR><BR>Empresa :<BR><BR><BR>Ciudad :<BR><BR><BR>Telefonos :<BR><BR><BR>Extension :<BR></FONT></P>
<P align=justify><BR><FONT size=2 face=Tahoma>Se han omitido intencionalmente los acentos para evitar la deformacion del texto en algunos equipos.</FONT></P>
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<P align=justify><FONT size=2 face=Tahoma>Este mensaje fue enviado por Corporacion Legal y Fiscal. Si usted esta recibiendo este correo electronico es por que es cliente de Corporacion Legal y Fiscal o fue referido por uno de nuestros clientes para recibir este newsletter. Si tiene alguna duda o comentarios acerca de este correo electronico, por favor contactenos por telefono 01 33 31224500 o respondiendo este correo electronico. <BR><BR>--<BR>Si usted no desea recibir notificaciones por correo electronico, escribanos a </FONT><A href=""><FONT size=2 face=Tahoma>corporacionfiscal@corporacionlegal.info</FONT></A><FONT face=Arial><FONT face=Arial><FONT size=2 face=Tahoma> usando el texto "Baja Total" en el asunto. Es muy importante respetar el uso del texto en el asunto para que nos sea facil identificar su correo y procedamos de forma oportuna. Este proceso puede demorar de 48 a 72 horas, por lo que existe la probabilidad que usted reciba algun mensaje nuestro luego de haber solicitado su baja de la lista.</FONT></P></FONT></FONT></BODY></HTML>