[Clubactuarial] Conozca el secreto de ser un líder emocionalmente inteligente

[Amanda Rodriguez]

Aumente su productividad y descubra las técnicas de aplicación inmediata para activar las emociones más inteligentes para su empresa 

Existen líderes que basan su actividad en el poder que les otorga su posición dentro del organigrama de la organización, lo que se traduce en baja motivación para su equipo de trabajo.

Este taller le ayudará a erradicar el concepto anterior. Considerando al líder como la persona que a través del manejo de la autoridad, influye de manera positiva en sus colaboradores lo que se traduce en rentabilidad y consecución de logros comunes.

El manejo inteligente de las emociones propias del líder y las de sus colaboradores permiten un alto grado de motivación individual y de equipo, creando una organización más flexible que desarrolla un bienestar general.


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Objetivos y Beneficios  Actualiza 

Aplicar las herramientas y capacidades necesarias para crear y desarrollar una organización emocionalmente inteligente que pueda desafiar de la mejor manera los retos que exige el mundo actual. 

Conocer y descubrir quien es, cuales son sus fortalezas de líder y sus puntos susceptibles de desarrollo y pueda empezar a intentar nuevas actitudes y estilos de liderazgo hacia los demás.

Tomar conciencia de la influencia e importancia que tienen las emociones en el comportamiento humano y conocer las capacidades que conforman la inteligencia emocional.

Establecer estrategias de cambio personal que eleven la calidad de vida personal y profesional.


¿Quienes deben asistir?

Gerentes de todas las áreas así como supervisores, coordinadores y en general todo ejecutivo dentro de la organización que necesite mejorar sus relaciones interpersonales con su equipo de trabajo. 

 

Programa:

• El liderazgo basado en el poder vs. el liderazgo basado en la autoridad.
• La Comunicación reactiva vs. Comunicación asertiva 
• Los roles positivos de la comunicación con inteligencia emocional 
• Diferentes tipos de liderazgo, según el manejo de sus emociones 
• Diagnóstico personal de los niveles de conciencia emocional.
• Manejo de la inteligencia emocional de un verdadero líder 
• Comunicación efectiva a través del manejo adecuado de las emociones.

 



 
 
  

11 de Mayo 2007
Presidente Intercontinental 
Ciudad de México

 

 

Incluye:

Coffe Break y comida 

Reconocimiento con valor curricular 

Asesoría por el expositor con 8 días de vigencia vía electrónica 

Material de trabajo 

8 horas de taller interactivo 



 
  
 

Inversión:
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