[Clubactuarial] Como Manejar el Comportamiento Inaceptable de Empleados

[Disciplina y Respeto de Empleados]

Dirigido a: Directores, Gerentes, Jefes y Supervisores de cualquier área de la organización con personal a su cargo.




Le enseñara...

-Cómo identificar y manejar  oportunamente el comportamiento de los empleados nocivos.

• Cómo manejar la confrontación y evitar sus efectos dañinos.

• Cómo llevar a cabo una sesión efectiva de disciplina.

• Cuándo corregir o decir adiós.

• Cómo lograr la cooperación y el respeto hasta de los
empleados más difíciles.

• 3 errores dañinos de disciplina que comenten los gerentes y cómo evitarlos. Cómo manejar el COMPORTAMIENTO INACEPTABLE 
de los Empleados 
 


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México D.F
08 de Octubre Monterrey
16 de Octubre Guadalajara 
23 de Octubre 

¿Sabía usted que las interacciones negativas de sus empleados tienen cinco veces más impacto que las positivas?

Contenido:
- Cómo mejorar el rendimiento de sus colaboradores.
- Cómo llevar a cabo una sesión efectgiva de disciplina.
- 3 palabras que NUNCA debe usar en advertencias verbales.
- Cómo aconsejar y disciplinar con confianza en usted mismo.
- 5 comportamientos que deben causar el despido inmediato de un empleado.
- ¿La indisciplina debe incluir una merma en el pago? Esto dicen los experto.
- Lo que debe saber sobre la disciplina del empleado cuando rompe las reglas no escritas.
- y mucho más.

Reciba un muy cordial saludo. 
Lic. Margarita Pérez
Líder de Proyectos 


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